山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达；安全却永无止境，我们常怀敬畏之心，这是一条不可逾越的红线。随着风电碳板订单量的增加，拉挤业务线员工队伍不断扩大，这不仅是对生产能力的挑战，更是对安全的一次严峻考验。

加强安全宣贯

面对如此挑战，拉挤业务线管理团队始终把安全生产作为各项工作的前提，认真落实四项基本措施：一是加强新员工三级安全教育培训，强化员工安全意识，加强规章制度及岗位操作规程培训；二是要求加强岗位风险告知，提高事故应急处理能力；三是开展生命通道巡查，确保安全通道畅通无阻；四是要求夯实安全生产责任制，落实“一岗一清单”，严格履行岗位职责考核。 

转变培训模式

传统的培训模式（如讲PPT、规章制度等）形式枯燥、单一，员工接受度不高，为了进一步提升培训质量，拉挤业务线勇于创新，推行了新的培训方式。针对员工着装规范、对关键岗位和重要工段的安全操作规范以及注意事项录制了一系列教学视频，让新员工更容易接受，更容易掌握相关防护措施和安全作业。

简化考核流程

传统考核方式，安全员每月将部门员工集中起来，打印纸张现场答题，这不仅流程复杂、效率低下，同时造成了纸张浪费，为了简化考核流程，降低考核成本，安全员利用小程序对业务线员工开展线上考核，并对考核数据进行统计分析，识别出员工安全知识的薄弱环节后进行重点培训，进一步提升安全培训和安全管理水平。

辛勤的工作换来喜人的硕果。部门曾被陕煤集团评为“安全生产先进集体”，获公司2023年度“管理创新优胜奖”。

安全没有终点，永远在路上。拉挤业务线将始终秉承“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，坚持“安全生产、人人有责”的安全生产理念，坚守底线思维，强化红线意识，坚决遏制防范生产安全事故的发生，为公司安全高效发展保驾护航。