为弘扬拥军优属优良传统，进一步激发退役军人荣誉感和使命感，8月1日，恒神股份举办复转退伍军人座谈会。丹阳市退役军人事务局领导、公司在家领导、各事业部负责人、退役军人代表参加。会议由党委书记陈敏锋主持。

座谈会以“初心不改忆峥嵘 奋发有为打硬仗”为主题，不仅是一次对过往军旅生涯的深情回望，更是一场激励人心、凝聚力量的精神盛宴。伴随着《中国人民解放军军歌》的激昂旋律，以及新中国成立70周年阅兵式的震撼画面，每一位参与者都被深深地带入到那段波澜壮阔的历史长河之中，共同缅怀那些为国家独立、民族解放而英勇奋斗的峥嵘岁月；随后慰问信的宣读，不仅体现了公司党政工对退役军人的深切关怀与崇高敬意，也进一步激发了退役军人们内心的荣誉感和使命感。

座谈会上，4名来自公司不同岗位的退役军人代表用朴实的语言、真挚的情感，重温军旅岁月，畅谈工作感悟，立足岗位，为公司高质量发展踊跃建言献策。大家一致表示，将继续传承和发扬军队不怕困难、不讲条件、执行有力的优良传统与作风，以各岗位为“战场”永葆军人本色，牢记初心使命，为公司高质量发展再立新“战功”。

会上，丹阳市退役军人事务局副局长王国良向恒神股份长期以来对退役军人就业安置、职业发展及家庭关怀等方面的积极贡献表达了诚挚的感谢；他希望恒神公司继续践行拥军优属政策，继续深化对退役军人的关心与支持，为他们搭建更加宽广的舞台，提供更多元化、更高层次的职业发展平台，携手共创军民融合发展的新篇章。

公司董事长刘瑾对退伍军人表示亲切慰问和节日祝贺。她充分肯定了公司退伍军人在工作岗位中取得的成绩和在公司发展中做出的贡献，对大家始终保持军人来之能战、战之必胜的优良作风、军人本色、家国情怀给予了充分肯定，并结合公司发展实际，对大家提出了新的希望和要求。 

一是要争当爱岗敬业、无私奉献的表率。当下国际国内形势纷繁复杂，经济发展面临诸多不确定性，要紧紧围绕公司下半年经营目标和重点工作，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，在各自岗位上开动脑筋、积极作为、降本增效。要进一步弘扬拼搏奉献的优良作风，敢于吃苦，乐于付出，用平凡的坚守、无私的奉献来诠释人生追求、实现人生价值。

二是要争当严守纪律、令行禁止的表率。希望大家传承好部队的光荣传统、延续优良的红色基因，在遵纪守法、令行禁止上走在前、作表率，识大体、顾大局，以自己的言行彰显退役军人的本色和担当。大力弘扬“担当”文化，明明白白做人，清清白白做事，敢于跟歪风邪气作斗争，敢于同一切损害企业利益的行为做斗争，自觉维护企业利益和干部职工安全稳定。

三是要争当持续学习、提升素质的表率。要时刻保持“本领恐慌”意识，注重对专业领域知识的学习研究，掌握本行业、本岗位的实际情况，提升运用专业思维、专业素养、专业方法推动工作的能力。结合企业转型升级、智能制造的要求，不断更新知识结构，提升素质能力水平，让自己的知识储备、思维模式、工作能力跟上现代化企业发展的步伐，争做复合型的技术技能人才。

四是要争当攻坚克难、创新创效的表率。当前，公司正处在改革发展的关键时期，大家要拿出“越是艰难越向前”的冲劲、干劲，挑最重的担子，啃最硬的骨头，做到责任面前不回避，困难面前不退缩，在生产经营的主阵地当好“生力军”，在安全环保的第一线当好“领头雁”，在项目建设的最前沿当好“突击队”，在创新创效的新赛道当好“领跑者”，为公司高质量发展贡献力量。

五是要争当维护大局、团结奋斗的表率。不谋全局者,不足以谋一域。大家要始终与企业同扛一面旗、同唱一首歌、同奔一个目标，团结带领身边的同事心往一处想、劲往一处使，上下拧成一股绳、内外聚成一股劲，凝聚起干事创业的强大合力，以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当，全力推动公司各项决策部署和降本增效措施在一线落地落实，为公司的发展壮大贡献退役军人的独特力量。

会议要求，广大干部职工要以此次座谈会为契机，一是聚焦恒神“项目建设装备升级”要求，自加压力、攻坚克难，不断拓展双拥工作新思路、新方法；要切实关心退役军人群体，把党和国家对退役军人的关怀落到实处，把企业对他们的期望和关爱传递到位，充分发挥退役军人作用；各级管理人员要强化管理职能提升，切实落实主体责任，围绕双拥，结合企业生产经营工作实际，要发扬中国人民解放军“召之即来、来之能战、战之必胜”的优良传统，切实将军队作风贯穿企业生产、管理的各个环节；二是作为退役军人要全面落实陕煤集团上下要立足当下、着眼长远，以更强的责任担当，更大的工作力度，更实的工作举措，努力做到“五个坚持、五个迈上新台阶”；三是进一步加大降本增效、科技攻关力度，把宏观导向转化为清晰可见的发展目标、切实可行的发展计划、具体可为的发展举措。深挖内部潜力，促进提质增效，强化技术攻关，推动恒神持续稳健发展。